Konrad Grzelak

Wstęp
Opracowany konspekt dotyczy zajęć dla dorosłych słuchaczy. Podstawową metodą
w kształceniu dorosłych jest wykład, ponieważ w stosunkowo krótkim czasie można przekazać dużo wiadomości (pracownicy mają pracować). Jednak percepcja jest mniejsza niż przy innych metodach. Dlatego wprowadziłem też inne metody w celu uatrakcyjnienia zajęć
 i zwiększenia percepcji.
 
Konspekt lekcji
 
Temat: Czas pracy pracowników zatrudnionych na umowę o pracę
 
Cel ogólny: Zapoznanie pracowników z przepisami prawnymi dotyczącymi czasu pracy
 
Cele operacyjne:
Poziom wiadomości
-zna pojęcie czasu pracy
-zna obowiązujący czas pracy w Polsce
-wie kiedy jest dopuszczalna praca w godzinach nadliczbowych
-zna wymiary przerw w pracy
-zna zasady wynagradzania za pracę w godzinach nocnych, w niedziele i święta
-zna przepisy dotyczące czasu pracy kobiet w ciąży i młodocianych pracowników
 
Poziom umiejętności:
-oblicza wynagrodzenie pracownika z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych
-ustala harmonogramy pracy zgodnie z przepisami prawa pracy
 
 
Czas trwania:   90 min
 
Metody:  wykład, pogadanka, pokaz, ćwiczenia
 
Środki dydaktyczne:  Kodeks pracy, rzutnik pisma, foliogramy, regulamin pracy,
 
Zasady nauczania: zasada wiązania treści z praktyką.. zasada poglądowości, zasada
świadomej aktywności
 
Ewaluacja zajęć: ankieta ewakuacyjna oraz test sprawdzający wiedzę i umiejętności
słuchaczy
 
Przebieg zajęć:
 

Literatura:
Kodeks pracy Dz.U nr 124, poz.141 z późniejszymi zmianami


Załącznik 2
Zadanie 1
 
Pracownik otrzymuje za swoją pracę 12 zł za godzinę. W grudniu 2004 roku obok obowiązującego czasu pracy przepracował on dodatkowo:
 
2004-12.06 (poniedziałek) -4 godziny (od 15.00 do 19.00)
2004-12.08 (środa) -4 godziny (od 23.00 do 3.00)
2004-12.12 (niedziela) -3 godziny (od 15.00 do 18.00)
2004-12.16 (czwartek) -3 godziny (od 15.00 do 18.00)
2004-12.27 (poniedziałek) -2 godziny (od 21.00 do 23.00)
 
Jakie będzie łączne wynagrodzenie pracownika z tytułu pracy w nadgodzinach?


Załącznik 3
Zadanie 2
Ustal dla trzech sprzedawców harmonogram czasu pracy, jeżeli sklep od poniedziałku do piątku czynny jest przez 12 godzin. – do 6 do 18, a w sobotę
 i w niedzielę przez 8 godzin – od 8 – 16. Największe nasilenie sprzedaży występuję od czwartku w środku dnia oraz w sobotę i niedzielę i w tym czasie powinno pracować dwóch sprzedawców. Natomiast w piątek w godzinach od 10 do 14 potrzebnych jest trzech, a w godzinach od 14 do 18 dwóch sprzedawców. Każdy sprzedawca powinien mieć dwa dni wolne. Poniedziałek został już w harmonogramie zaznaczony.


Harmonogram